3.黨支部書記履行“一崗雙責”。對職責范圍內(nèi)意形態(tài)工作負領導責任。

三、黨建辦公室落實的意識形態(tài)工作職責任務

1.黨建辦公室:在黨支部統(tǒng)一領導下,履行指導、組織、協(xié)調(diào)、管理、督查和抓好落實的職責,加強意識形態(tài)工作日常監(jiān)督檢查;就本部門管轄范圍內(nèi)應當被問責追責的情況,向黨支部提出建議;落實好黨支部安排的其他意識形態(tài)工作任務;加強對公司意識形態(tài)工作的指導、督促、檢查和抓落實等工作;把意識形態(tài)工作納入公司黨建工作責任制,納入公司精神文明建設。做好日常信訪維穩(wěn)工作和企業(yè)改革改制過程中重大事項的社會穩(wěn)定風險評估工作,對因改革改制引起的信訪等輿情事件及時回復疏導,從源頭預防輿情風險,防止其演化成意識形態(tài)事件。

把意識形態(tài)工作情況納入干部考核,考核結(jié)果作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù);注重了解考察對象落實意識形態(tài)工作責任制情況,明確考核和考察的內(nèi)容、方法、程序,確?？己丝疾炻涞綄嵦?把意識形態(tài)工作納入黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容等。

將意識形態(tài)工作情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是黨的政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,依規(guī)做好有關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。建立通報情況、移送線索、協(xié)助審查調(diào)查等機制,增強意識形態(tài)工作監(jiān)督合力。

2.各部室：及時發(fā)現(xiàn)在職工思想動態(tài)、意識形態(tài)領域的各種反映，定期報送相關(guān)信息及統(tǒng)計報表，每1年向黨支部報告職工思想動態(tài)，及時化解防范在意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)方面的問題。

根據(jù)各部室職責定位,結(jié)合業(yè)務工作實際,落實好意識形態(tài)工作責任制,在日常工作開展中體現(xiàn)意識形態(tài)要求,自覺維護意識形態(tài)安全。